КОНКУРСНИЙ ВІДБІР ТА ЙОГО ВПЛИВ НА ФОРМУВАННЯ ЯКІСНОГО КОРПУСУ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
А. М. Олешко

УДК: 35.082

А. М. Олешко

КОНКУРСНИЙ ВІДБІР ТА ЙОГО ВПЛИВ НА ФОРМУВАННЯ ЯКІСНОГО КОРПУСУ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

Анотація

Проаналізовано основні етапи конкурсного відбору на державну службу, їх організаційно — правове забезпечення. Визначено фактори, які впливають на ефективність заміщення вакантних посад. На цій основі обгрунтовані напрями подальшого удосконалення конкурсного відбору на державну службу.

The main stages of the competitive selection for public service, its organizational and legal provision have been analyzed. Factors influencing the effectiveness of filling vacancies have been determined. On this basis, the directions to further improve the competitive selection for public service have been substantiated.

№ 7 2009, стор. 118 - 121

Кількість переглядів: 1037