EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

АНАЛІЗ СТРАТЕГІЧНИХ ПРІОРИТЕТІВ РЕАЛІЗАЦІЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ У ВІЙСЬКОВИХ ФОРМУВАННЯХ КОЛИШНЬОГО СОЮЗУ РАДЯНСЬКИХ СОЦІАЛІСТИЧНИХ РЕСПУБЛІК
О. В. Банчук-Петросова

Назад

УДК: 35.07.08:355 (47+57)

О. В. Банчук-Петросова

АНАЛІЗ СТРАТЕГІЧНИХ ПРІОРИТЕТІВ РЕАЛІЗАЦІЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ У ВІЙСЬКОВИХ ФОРМУВАННЯХ КОЛИШНЬОГО СОЮЗУ РАДЯНСЬКИХ СОЦІАЛІСТИЧНИХ РЕСПУБЛІК

Анотація

У статті проведено аналіз реалізації кадрової політики у військових формуваннях колишнього Радянського Союзу. За радянські часи була сформована ефективна кадрова політика у військових формуваннях колишнього СРСР, що дозволяла ефективно та на якісному рівні виконувати стратегічні завдання у сфері безпеки та оборони як у середині країни так і за її межами.

E. Banchuk-Petrosova

ANALYSIS OF STRATEGIC PRIORITIES OF PERSONNEL POLICY MILITARY FORMATIONS OF THE FORMER UNION OF SOVIET SOCIALIST REPUBLICS

Summary

In the article the analysis of realization of personnel policy of military formations of the former Soviet Union. During Soviet times, has been formed an effective personnel policy in the former Soviet Union military units that allow efficient and high-level strategic objectives to fulfill the security and defense within the country and abroad.

№ 1 2014, стор. 111 - 114

Кількість переглядів: 440

Відомості про авторів

О. В. Банчук-Петросова

к. держ. упр., доцент кафедри міжнародної економіки та маркетингу, Київський університет управління та підприємництва

E. Banchuk-Petrosova

associate professor ofinternational economicsand marketing Kyiv universityof management and entrepreneurship

Як цитувати статтю

Банчук-Петросова О. В. Аналіз стратегічних пріоритетів реалізації кадрової політики у військових формуваннях колишнього союзу радянських соціалістичних республік. Економіка та держава. 2014. № 1. С. 111–114.

Banchuk-Petrosova, E. (2014), “Analysis of strategic priorities of personnel policy military formations of the former union of soviet socialist republics”, Ekonomika ta derzhava, vol. 1, pp. 111–114.

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.