EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

ВПЛИВ ДЕМОТИВАЦІЙНИХ ФАКТОРІВ НА ФОРМУВАННЯ ПОВЕДІНКИ ПРАЦІВНИКА В УМОВАХ ІНФОРМАЦІЙНОГО СУСПІЛЬСТВА
І. Л. Татомир

Назад

УДК: 331.101.3

І. Л. Татомир

ВПЛИВ ДЕМОТИВАЦІЙНИХ ФАКТОРІВ НА ФОРМУВАННЯ ПОВЕДІНКИ ПРАЦІВНИКА В УМОВАХ ІНФОРМАЦІЙНОГО СУСПІЛЬСТВА

Анотація

У статті розкрито основні причини демотивації, структуровано та систематизовано їх у групи факторів, на основі яких розроблено теоретико-описову модель визначення впливу останніх на поведінку працівника.

The main reasons of demotivation have been exposed in the article. The reasons have been structurised and systematized into the groups of factors according to which theoretical and descriptional model of impact determination ones for employee behavior have been worked out.

№ 11 2008, стор. 37 - 39

Кількість переглядів: 487

Відомості про авторів

І. Л. Татомир

викладач, Дрогобицький державний педагогічний університет імені Івана Франка

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.