DOI: 10.32702/2306-6806.2021.12.54
УДК: 338.84:339.9
Н. О. Волошко
КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ МІЖНАРОДНИХ ЕКОНОМІЧНИХ ВІДНОСИН: МОДЕЛЬ СТАНОВЛЕННЯ ТА РОЗВИТКУ
Анотація
У статті проведено дослідження сучасних особливостей міжнародного корпоративного управління: проаналізовано основи міжнародного корпоративного управління, представлені основні його моделі, а також проведено оцінку відповідності корпоративного управління в українських компаніях міжнародним практикам і стандартам, представлено механізм адаптації вітчизняного корпоративного управління до міжнародної практики. В цьому разі зазначено, що найбільш значущою з економічного погляду формою організації є корпорація, яка визначається як колективна форма власності, найвищим органом управління якої є загальні збори учасників щодо прийняття управлінських рішень. А звертаючись до практики міжнародного корпоративного управління, це робить необхідним розробку, введення та дотримання внутрішньо корпоративних норм поведінки з регулювання взаємодії учасників управління на основі впровадження певної моделі корпоративного управління та вироблення механізму адаптації українських корпорацій до міжнародних економічних відносин.
Ключові слова: глобалізація; корпоративне управління; компанія; лістинг; міжнародні відносини; світова економіка; модель.
Література
1. Білик О. Особливості моделей корпоративного управління. Формування ринкових відносин в Україні. 2015. № 4. С. 39—43.
2. Буряк П.Ю. Проблемність трансформаційних процесів у інтегрованих корпоративних структурах підприємства. Регіональна економіка. 2014. № 2. С. 72—78.
3. Довгань Л.Є. Корпоративне управління: інституціональні аспекти: монографія. Київ: ІВЦ "Видавництво "Політехніка", 2016. 340 с.
4. Калініна О. Особливості корпоративного управління в різних країнах. Науковий вісник Херсонського державного університету. 2016. № 17. С. 79—82.
5. Кодекс корпоративного управління: ключові вимоги і рекомендації. Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку. URL: https://www.nssmc.gov.ua/documents/kodeks-korporatyvnoho-upravlinnia-kliuchovi-vymohy-i-rekomendatsii/ (дата звертання: 16.11.2021 р.).
6. Організація економічного співробітництва та розвитку. Міністерство закордонних справ України. URL: https://mfa.gov.ua/mizhnarodnividnosini/organizaciya-ekonomichnogo-spivrobit-nictva-ta-rozvitku (дата звертання: 16.11.2021 р.).
7. Петько С. Моделі корпоративного управління в діяльності корпорацій на світових ринках. Молодий вчений. 2015. Вип. 2. № 17. С. 225—229.
8. Посохов І.М. Порівняльна характеристика моделей корпоративного управління в ринковій економіці: переваги та недоліки. Бізнес Інформ. 2012. № 7. С 159—159. DOI: http://www.business-inform.net/pdf/2012/7/157_159.pdf
9. Сватюк О.Р., Дзюбіна К.О. Аналіз можливостей застосування в Україні елементів англо-американської моделі корпоративного управління. Науковий вісник Львівського державного університету внутрішніх справ. 2015. № 1. С. 216—220.
10. Румянцев С.А. Українська модель корпоративного управління: становлення та розвиток: монографія. Київ: Товариство "Знання", 2013. 149 с.
11. Фролова Т. О. Становлення національної системи корпоративного управління. Агросвіт. 2012. № 9. С. 22—27.
12. Харун О.А. Розвиток корпоративного управління в умовах глобалізації. Східна Європа: Економіка, бізнес та управління. 2018. № 17. С. 49—55.
N. Voloshko
CORPORATE GOVERNANCE IN THE CONTEXT OF GLOBALIZATION OF INTERNATIONAL ECONOMIC RELATIONS: A MODEL OF FORMATION AND DEVELOPMENT
Summary
The article examines the current features of international corporate governance, which analyzes the basics of international corporate governance that promotes the development of new territorial markets, the creation of joint ventures in the developed territories, as well as increasing the stability of national economies, suppliers and consumers, production and marketing. The main models of international corporate governance (Japanese, insider, outsider, family) on the basis of which the formation of economic processes of globalization of corporate structures is presented, as well as some features of the functioning of corporations in international relations. An assessment of the compliance of corporate governance in Ukrainian companies with international practices and standards with the development of a mechanism for adapting domestic corporate governance to international practice. In this case, it is noted that the most economically significant form of organization is a corporation, which is defined as a collective form of ownership, the highest governing body of which is the general meeting of participants to make management decisions, which determines the development, implementation and compliance with internal corporate governance management participants. The study considers globalization as an objective trend of world development, which remains a defining characteristic of the geo-economics model of the world economy. Today it defines the development of the process of regionalization, aimed at the multipolarity of the world economy as a basis for developing interstate tools of regulation, ensuring the dynamism and sustainability of development in a paradigm shift in the world economy as a whole system. The article notes that globalization has brought together existing models of corporate governance, forming their combinatory, which includes the benefits of international models of corporate governance for the development of Ukrainian companies. And since such relationships are governed by different systems of legal norms, different models of corporate governance are used, which is a major factor in increasing the company's integration with the international market. At the same time, each country forms its own doctrine of corporate governance in the form of a system of formal and informal relations between shareholders, top management and other stakeholders, which provides an opportunity to form a national organizational model.
Keywords: globalization; corporate governance; company; listing; international relations; world economy; model.
References
1. Bilyk, O. (2015), "Features of corporate governance models", Formuvannia rynkovykh vidnosyn v Ukraini, vol. 4, pp. 39—43.
2. Buriak, P. Yu. (2014), "Problems of transformation processes in integrated corporate structures of the enterprise", Rehional'na ekonomika, vol. 2, pp. 72—78.
3. Dovhan', L.Ye. (2016), Korporatyvne upravlinnia: instytutsional'ni aspekty [Corporate governance: institutional aspects], IVTs "Vydavnytstvo "Politekhnika", Kyiv, Ukraine.
4. Kalinina, O. (2016), "Features of corporate governance in different countries", Naukovyj visnyk Khersons'koho derzhavnoho universytetu, vol. 17, pp. 79—82.
5. National Commission on Securities and Stock Market (2021), "Corporate governance code: key requirements and recommendations", available at: https://www.nssmc.gov.ua/documents/kodeks-korporatyvnoho-upravlinnia-kliuchovi-vymohy-i-rekomendatsii/ (Accessed 16 November 2021).
6. Ministry of Foreign Affairs of Ukraine (2021), "Organization of economic cooperation and development", available at: https://mfa.gov.ua/mizhnarodni-vidnosini/organizaciya-ekonomichnogo-spivrobit-nictva-ta-rozvitku (Accessed 16 November 2021).
7. Pet'ko, S. (2015), "Models of corporate governance in the activities of corporations in world markets", Molodyj vchenyj, vol. 2, no. 17, pp. 225—229.
8. Posokhov, I. M. (2012), "Comparative characteristics of corporate governance models in a market economy: advantages and disadvantages", Biznes inform, [Online], vol. 7, available at: http://www.business-inform.net/pdf/2012/7/157_159.рdf (Accessed 15 November 2021).
9. Svatiuk, O. R., and Dziubina, K. O. (2015), "Analysis of the possibilities of applying elements of the Anglo-American model of corporate governance in Ukraine", Naukovyj visnyk L'vivs'koho derzhavnoho universytetu vnutrishnikh sprav, vol. 1, pp. 216—220.
10. Rumiantsev, S. A. (2013), Ukrains'ka model' korporatyvnoho upravlinnia: stanovlennia ta rozvytok [Ukrainian model of corporate governance: formation and development], Tovarystvo "Znannia", Kyiv, Ukraine.
11. Frolova, T. O. (2012), "Formation of the national system of corporate governance", Ahrosvit, vol. 9, pp. 22—27.
12. Kharun, O. A. (2018), "Development of corporate governance in the context of globalization", Skhidna Yevropa: Ekonomika, biznes ta upravlinnia, vol. 6, pp. 49—55.
№ 12 2021, стор. 54 - 58
Дата публікації: 2021-12-29
Кількість переглядів: 656
