ВПЛИВ МІЖНАРОДНОЇ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ НА СВІТОВИЙ РИНОК ПРАЦІ
О. Д. Дон

DOI: 10.32702/2306-6806.2020.11.106

УДК: 339.9

О. Д. Дон

ВПЛИВ МІЖНАРОДНОЇ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ НА СВІТОВИЙ РИНОК ПРАЦІ

Анотація

У статті відображено, що міжнародна трудова міграція є дедалі складнішим та динамічнішим явищем, що відбувається в усіх регіонах світу та поміж ними. Доведено, що ринки праці в країнах з високим рівнем доходів розвиваються завдяки постійному припливу міжнародних трудових мігрантів з інших країн. Ринки праці цих країн є набагато привабливішими, ніж у країнах з середнім та низьким рівнем доходів, що підтверджує теорію про економічну природу трудової міграції. Уряди країн з високим рівнем життя створюють певні умови для припливу трудових мігрантів та визнають важливість міжнародної трудової міграції для розвитку ринку праці. У ХХІ ст. однією з яскраво виражених закономірностей розвитку світового господарства є зростання впливу регіональних ринків праці. Постійний приплив трудових мігрантів потенційно збільшує обсяг світового ринку праці й омолоджує його віковий склад. Проте слід виділяти трудову міграцію із загального міграційного потоку, оскільки деякі категорії, як-от: біженці і некваліфікована робоча сила, не можуть успішно працевлаштуватися. Встановлено, що економічний внесок у вигляді міжнародних грошових переказів, які трудові мігранти відправляють до країни, постійно зростає. Такі країни, як Індія та Китай отримують понад 20 % загального обсягу міжнародних переказів.

Ключові слова: світовий ринок праці; рівень зайнятості; рівень безробіття; міжнародні трудові мігранти; міжнародні грошові перекази; вплив на ринок праці.

Література

1. Лібанова Е.М., Фтомова О.С. Особисті перекази мігрантів: оцінка масштабів і наслідків. Демографія та соціальна економіка. 2019. № 3 (37). С. 11—29.
2. Sardak S., Korneyev М., Dzhyndzhoian V., Fedotova T., Tryfonova O. Current trends in global demographic processes. Problems and Perspectives in Management. 2018. Vol.16 (1), pp. 48—57. DOI: http://dx.doi.org/10.21511/ppm.16 (1).05.
3. Сардак С.Е. Особливості функціонування ринку праці України та використання потенціалу саморозвитку для підвищення зайнятості населення. Україна: аспекти праці. 2006. №7. С. 8—12.
4. World Migration Report. 2020. URL: https://www.un.org/en/development/desa/population/migration/publications/migrationreport/docs/InternationalMigration 2020_Report.pdf
5. The International Journal of Human Resource Management. 2012. URL: https://onlinelibrary.wiley.com/journal/17488583
6. Ozbilgin M., Groutsis D., Harvey W. International Human Resource Management. Cambridge University Press. 2012.
7. Strauss, K. and McGrath, S. Temporary migration, precarious employment and unfree labour relations. Geoforum. 2017. № 78. С. 199—208.
8. Al Ariss, Akram. Global Talent Management: challenges, strategies and opportunities. Springer. 2015. 289 p.
9. Perspectives on Global Development 2014: Boosting Productivity to Meet the Middle-Income Challenge. URL: http://dx.doi.org/10.1787/persp_glob_dev-2014
10. Oreopoulos Ph. Why do skilled immigrants struggle in the labor market? American Economic Journal: Economic Policy. 2011. № 3 (4), pp. 148—171.
11. Szarucki M., Brzozowski J., Stankeviсienе J. Determinants of self-employment among Polish and Romanian immigrants in Germany. Journal of Business Economics and Management 2016. № 17, (4). pp. 598—612.
12. ILO Global Estimates on International Migrant Workers — Results and Methodology. URL: https://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_652001/lang-en/index.htm
13. Employment and unemployment rates by gender and place of birth. URL: https://data.oecd.org/migration/native-born-unemployment.htm#indicator-chart
14. The Labor Market Integration of Migrants in Europe: New Evidence from Micro Data. 2018. URL: www.imf.org
15. The official site of World Bank. 2020. URL: https://www.worldbank.org

O. Don

THE INFLUENCE OF INTERNATIONAL LABOR MIGRATION ON THE WORLD LABOR MARKET

Summary

Labor migration is an increasingly complex and dynamic phenomenon taking place within and between all regions of the world.
It is proved that labor markets in high-income countries are developing due to the constant influx of international labor migrants from other countries. The labor markets of these countries are much more attractive than in middle— and low-income countries, which confirms the theory of the economic nature of labor migration. Governments in countries with a high standard of living create certain conditions for the influx of migrant workers and recognize the importance of international labor migration for the development of the labor market. In the XXI century, one of the most pronounced patterns of development of the world economy is the growing influence of regional labor markets. The constant influx of migrant workers potentially increases the size of the international labor market and rejuvenates its age structure. However, labor migration should be separated from the overall migration flow, as some categories, such as refugees and unskilled labor force, cannot be successfully employed. It has been established that the economic contribution in the form of international remittances sent by migrant workers to the country is constantly growing. Such countries as India and China receive more than 20% of total international transfers. An aging population and a shrinking national workforce in most advanced economies and some large emerging economies the market suggest that migrant workers will play an important role in providing labor to labor markets and in filling labor shortages, and in replenishing social protection funds in these countries. Really, this is already happening, as in recent years migrants accounted for 47% of the inflow workforce in the US and 70% in Europe. Under the influence of international labor migration there are positive changes in the world labor market: labor migrants fill important niches in both fast-growing and declining sectors of the economy; young migrant workers have a better education than those approaching retirement; international labor migrants significantly contribute to the flexibility of the labor market, especially in European countries.

Keywords: world labor market; employment rate; unemployment rate; international labor migrants; international remittances; impact on the labor market.

References

1. Libanova, E.M. and Ftomova, O.S. (2019), "Personal transfers of migrants: assessment of the scale and consequences", Demographiia ta sotsialna ekonomika, vol. 1 (37), pp. 11—29.
2. Sardak, S. Korneyev, М. Dzhyndzhoian, V. Fedotova, T. and Tryfonova, O. (2018), "Current trends in global demographic processes", Problems and Perspectives in Management, vol. 16 (1), pp. 48—57.
3. Sardak, S. (2006), "Features of the functioning of the labor market of Ukraine and the use of the potential of self-development to increase employment", Ukraina: aspekty pratsi, vol. 7, pp. 8—12.
4. The official site of United Nations (2020), "World Migration Report 2020", available at: https://www.un.org/en/development/desa/population/migration/publications/migrationreport/docs (Accessed 30 October 2020).
5. The International Journal of Human Resource Management (2012), available at: https://onlinelibrary.wiley.com/journal/17488583 (Accessed 31 October 2020).
6. Ozbilgin, M. Groutsis, D. and Harvey, W. (2012), International Human Resource Management, Cambridge University Press, Cambridge, UK.
7. Strauss, K. and McGrath, S. (2017), "Temporary migration, precarious employment and unfree labour relations", Geoforum, vol. 78, pp. 199—208.
8. Al Ariss and Akram (2015), "Global Talent Management: challenges, strategies and opportunities". Springer, Heidelberg, Germany.
9. Perspectives on Global Development (2014), "Boosting Productivity to Meet the Middle-Income Challenge", available at: http://dx.doi.org/10.1787/persp_glob_dev-2014 (Accessed 30 October 2020).
10. Oreopoulos, Ph. (2011), "Why do skilled immigrants struggle in the labor market?", American Economic Journal: Economic Policy, vol. 3 (4), pp. 148—171.
11. Szarucki, M. Brzozowski, J. and Stankeviсienе, J. (2016), "Determinants of self-employment among Polish and Romanian immigrants in Germany", Journal of Business Economics and Management, vol. 17 (4), pp. 598—612.
12. The official site of International Labor Organization (2019), "ILO Global Estimates on International Migrant Workers — Results and Methodology", available at: https://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_652001/lang-en/index.htm (Accessed 31 October 2020).
13. The official site of Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) (2020), "Employment and unemployment rates by gender and place of birth", available at: https://data.oecd.org/migration/native-born-unemployment.htm#indicator-chart (Accessed 31 October 2020).
14. The official site of International Monetary Fund (2018), "The Labor Market Integration of Migrants in Europe: New Evidence from Micro Data", available at: www.imf.org (Accessed 1 November 2020).
15. The official site of World Bank (2020), available at: https://www.worldbank.org. (Accessed 2 November 2020).

№ 11 2020, стор. 106 - 111

Дата публікації: 2020-11-26

Кількість переглядів: 1933