EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

СТИМУЛЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА РАЗВИТИЕ ПОЗИЦИЙ АЗЕРБАЙДЖАНА В МЕЖДУНАРОДНОМ РАЗДЕЛЕНИИ ТРУДА
Мухтарлы Ниджат Хафис оглу

Назад

УДК: 331.52

Мухтарлы Ниджат Хафис оглу

СТИМУЛЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА РАЗВИТИЕ ПОЗИЦИЙ АЗЕРБАЙДЖАНА В МЕЖДУНАРОДНОМ РАЗДЕЛЕНИИ ТРУДА

Анотація

На участие национальных экономик в Международном Разделении Труда оказывают влияние различные факторы. Одним из них является создание в нашей стране стимулов, влияющих на развитие международного разделения труда. В настоящей статье проводится оценка использования преимуществ МРТ, использования ее экспортоориентированной модели, налоговой системы, экспортных пошлин, инвестиционной среды, повышения конкурентоспособности, интенсификации инновационной деятельности и других, а также даются конкретные предложения в этой сфере.

Nijat Hafis Mukhtarli

THE AFFECTING STIMULUS TO DEVELOPMENT OF AZERBAIJAN'S POSITION IN INTERNATIONAL DIVISION OF LABOR

Summary

Various factors affect the participation of national economies in the ILO. One of these factors is the creation of stages that affect the development of the international division of labor in the republic.
In the present article, the use of its virtuous model in the use of the advantages of the ILO, the tax system, the export duties, the investment climate, the com-petitiveness, the intensification of innovation activities. impact assessed and con-crete proposals are being made.

№ 3 2018, стор. 53 - 56

Кількість переглядів: 728

Відомості про авторів

Мухтарлы Ниджат Хафис оглу

диссертант, Азербайджанский Западный Университет

Nijat Hafis Mukhtarli

dissertant of the Azerbaijan "Western" University

Як цитувати статтю

Мухтарлы Ниджат Хафис оглу Стимулы, влияющие на развитие позиций азербайджана в международном разделении труда. Економіка та держава. 2018. № 3. С. 53–56.

Mukhtarli, Nijat Hafis (2018), “The affecting stimulus to development of azerbaijan's position in international division of labor”, Ekonomika ta derzhava, vol. 3, pp. 53–56.

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.