УДК: 331.108.26
Є. Є. Дмитрієв, Є. В. Сисова
УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ ЯК ЕЛЕМЕНТ СТРАТЕГІЇ КОНКУРЕНТНИХ ПЕРЕВАГ В КОНТЕКСТІ ЖИТТЄВОГО ЦИКЛУ КОМПАНІЇ
Анотація
У статті порівняно підходи стосовно виокремлення стадій життєвого циклу компанії; розглянуто особливості конкурентних стратегій фірми в контексті фаз життєвого циклу; визначено систему управління людськими ресурсами як одного з ключових елементів забезпечення ефективного функціонування фірми; надано рекомендації стосовно засобів управління персоналом при використанні різних стратегій отримання конкурентних переваг та відповідно до кожного етапу життєвого циклу компанії.
Ye. Dmytriiev, Ye. Sysova
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AS AN ELEMENT OF COMPETITIVE ADVANTAGES STRATEGY IN THE CONTEXT OF COMPANY'S LIFE CYCLE
Summary
In article approaches to allocation of stages of life cycle of the company are compared; features of competitive strategy of a firm in the context of phases of life cycle are considered; the system of human resources management as one of key elements of ensuring effective functioning of firm is defined; recommendations concerning ways of human resource management when using various strategies of obtaining competitive advantages and according to each stage of life cycle of the company are made.
№ 1 2016, стор. 71 - 74
Кількість переглядів: 682
