EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

ОСОБЛИВОСТІ АДАПТАЦІЇ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ НА ПРЕДСТАВНИЦТВАХ ІНОЗЕМНИХ ПІДПРИЄМСТВ В УКРАЇНІ
М. І. Григор'єва

Назад

УДК: 331.9; 331.101.3

М. І. Григор'єва

ОСОБЛИВОСТІ АДАПТАЦІЇ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ НА ПРЕДСТАВНИЦТВАХ ІНОЗЕМНИХ ПІДПРИЄМСТВ В УКРАЇНІ

Анотація

У даній статті визначено сутність ролі особливостей та відмінностей корпоративної культури в стратегічному управлінні цілями організацій. На основі аналізу літературних даних сформульовано висновки щодо основних проблем особливостей корпоративної культури на представництвах іноземних підприємств України та намічено можливі шляхи вирішення її формування та адаптації.

M. Grigorieva

FEATURES ADAPTING CORPORATE CULTURE TO REPRESENT FOREIGN COMPANIES IN UKRAINE

Summary

This article explains the purpose of the role and characteristics of corporate culture differences in strategic management objectives of organizations. Based on literature analysis formulated conclusions on the main issues of corporate culture features on representative offices of foreign enterprises in Ukraine, and possible ways of solving its formation and adaptation.

№ 5 2014, стор. 35 - 39

Кількість переглядів: 282

Відомості про авторів

М. І. Григор'єва

докторант, Міжрегіональна академія управління персоналом

M. Grigorieva

Doctoral student, the Interregional Academy of Personnel Management

Як цитувати статтю

Григор'єва М. І. Особливості адаптації корпоративної культури на представництвах іноземних підприємств в Україні. Економіка та держава. 2014. № 5. С. 35–39.

Grigorieva, M. (2014), “Features adapting corporate culture to represent foreign companies in Ukraine”, Ekonomika ta derzhava, vol. 5, pp. 35–39.

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.