EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

СОЦІАЛЬНА ТРАНСФОРМАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИКА В СИСТЕМІ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
О. В. Олабин

Назад

УДК: 316.354.

О. В. Олабин

СОЦІАЛЬНА ТРАНСФОРМАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИКА В СИСТЕМІ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ

Анотація

У статті розглядається соціалізація світогляду керівника і його діяльності в системі державного управління як засіб, що перешкоджає комерційній та корупційній діяльності працівників державної служби. Вказується на залежність заходів дотримання низки вимог при визначенні соціальної спрямованості трансформації діяльності керівника.

O. Olabyn

SOCIAL TRANSFORMATION OF LEADER ACTIVITY IS IN SYSTEM OF STATE ADMINISTRATION

Summary

The article considered the socialization of outlook of the manager and its activities in the system of government management as a tool, preventing commercial and corrupt activities of the public staff. The author highlighted the degree of abiding certain requirements while determining the direction of social transformation of manager.

№ 4 2014, стор. 137 - 139

Кількість переглядів: 330

Відомості про авторів

О. В. Олабин

аспірант, КНУ ім. Т. Шевченка

O. Olabyn

Post-graduate student, Taras Shevchenko National University of Kiev

Як цитувати статтю

Олабин О. В. Соціальна трансформація діяльності керівника в системі державного управління. Економіка та держава. 2014. № 4. С. 137–139.

Olabyn, O. (2014), “Social transformation of leader activity is in system of state administration”, Ekonomika ta derzhava, vol. 4, pp. 137–139.

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.