EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ВІДБОРУ КАДРІВ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
Г. Д. Стратієнко

Назад

УДК: 35.082.3(477)

Г. Д. Стратієнко

ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ВІДБОРУ КАДРІВ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

Анотація

У статті досліджено досвід зарубіжних країн, зокрема Російської Федерації, Ірландії, Сінгапуру, Франції та Німеччини, щодо залучення і відбору кадрів для заняття посад державної служби. Проаналізовано досвід управління персоналом на державній службі цих країн. Охарактеризовано принципи та особливості відбору кадрів державної служби.

In the article it is researched the experience of foreign countries, including the Russian Federation, Ireland, Singapore, France and Germany to attract and recruitment for civil service employment. Analyzed the experience of personnel management on the civil service in these countries. Author examined the principles and features of the civil service recruitment.

№ 2 2013, стор. 134 - 136

Кількість переглядів: 112

Відомості про авторів

Г. Д. Стратієнко

аспірант кафедри державного управління і менеджменту, Національна академія державного управління при Президентові України

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.