EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

АНАЛІЗ ТРУДОВИХ РЕСУСРІВ: СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ АСПЕКТ
Д. М. Ядранський

Назад

УДК: 331.34

Д. М. Ядранський

АНАЛІЗ ТРУДОВИХ РЕСУСРІВ: СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ АСПЕКТ

Анотація

У статті проаналізовано логічні підходи до оцінки персоналу, на основі яких пропонується авторське бачення аналізу та контролю праці з урахуванням суб’єктивної компоненти. Через урахування соціально-психологічних особливостей трудових ресурсів (як носія живої праці) стає можливим схарактеризувати сукупну ефективність трудового процесу.

В статье проанализированы логические подходы к оценке персонала, на основе которых предлагается авторское видение анализа и контроля работы с учетом субъективной компоненты. Путём учета социально-психологических особенностей трудовых ресурсов становится возможным охарактеризовать совокупную эффективность трудового процесса.

№ 4 2012, стор. 54 - 57

Кількість переглядів: 721

Відомості про авторів

Д. М. Ядранський

доктор соціологічних наук, докторант, Класичний приватний університет

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.