АНАЛІЗ ТРУДОВИХ РЕСУСРІВ: СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ АСПЕКТ
Д. М. Ядранський
УДК: 331.34
Д. М. Ядранський
АНАЛІЗ ТРУДОВИХ РЕСУСРІВ: СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ АСПЕКТ
Анотація
У статті проаналізовано логічні підходи до оцінки персоналу, на основі яких пропонується авторське бачення аналізу та контролю праці з урахуванням суб’єктивної компоненти. Через урахування соціально-психологічних особливостей трудових ресурсів (як носія живої праці) стає можливим схарактеризувати сукупну ефективність трудового процесу.
В статье проанализированы логические подходы к оценке персонала, на основе которых предлагается авторское видение анализа и контроля работы с учетом субъективной компоненты. Путём учета социально-психологических особенностей трудовых ресурсов становится возможным охарактеризовать совокупную эффективность трудового процесса.
№ 4 2012, стор. 54 - 57
Кількість переглядів: 700