EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

МЕТОДИ ВИЗНАЧЕННЯ ВІДДАЧІ ВІД ВИТРАТ НА НАЙМ ПЕРСОНАЛУ
Р. М. Федоряк

Назад

УДК: 65.012.32:658.3

Р. М. Федоряк

МЕТОДИ ВИЗНАЧЕННЯ ВІДДАЧІ ВІД ВИТРАТ НА НАЙМ ПЕРСОНАЛУ

Анотація

У статті розглянуто методичні підходи до визначення вартості найму персоналу на основі використання показника корисності посади. Надано характеристику залежності витрат на заміщення вакансії та методів найму, що використовуються службами персоналу організації.

The article discusses methodological approaches of determining the cost of hiring on the basis of index positions usefulness. The characteristics depending on the replacement cost jobs and recruitment methods used by HR organization were delivered.

№ 2 2012, стор. 95 - 97

Кількість переглядів: 341

Відомості про авторів

Р. М. Федоряк

старший викладач кафедри менеджменту, Київський національнийо університет технологій та дизайну

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.